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小学教研室工作计划

  • 县小学教研室工作计划最新1500字通用

    本文为励志的句子推荐专题“教研室工作计划”相关内容。

    为了提高对自己的要求,我们需要制定一份合理的工作计划。数据,是支撑一篇工作计划得以落实的关键要素。如何做一份有效的工作计划?下面是励志的句子小编精心为你整理的“县小学教研室工作计划最新”,供你参考,希望能够帮助到大家。

    县小学教研室工作计划最新(篇1)

    1、开展教师教学素养竞赛。各单位要狠抓教师教学基本功,本着全员参与的原则,自上而下举行教师教学基本功竞赛,并择优参加县级教师教学素养大赛。参赛人数不低于教师总数的10%。

    2、继续开展教师读书活动,开展教育故事交流活动,不断促进教师学科素质提高。

    3、加强学科团队建设,在原有中心教研组基础上,各学科在教学骨干中选择优秀青年教师进行定期研修,使其成为教学带头人的后备队伍。每个乡镇和实验小学每个学科都要确定3名素质好的青年教师作为培养对象。

    4、坚持优秀教师的个人教学研讨会制度。教研室要在学校推荐的基础上,选择较为成熟的教师,为其召开个人教学研讨会,以此激励更多教师专业成长的热情与动机。通过这样的职业生涯成长仪式,让更多的教师不断品尝到专业发展的甘甜,走上专业成熟的幸福之路。

    5、围绕重点工作及教学一线的主要问题,开展业务校长的业务沙龙活动。围绕本校教学工作的主要问题展开思考,提高我县小学业务领导对学校教学工作的专业引领能力。

    县小学教研室工作计划最新(篇2)

    武进区教育局教研室2018—2019学年度第一学期

    小学语文教研工作计划

    一、指导思想

    认真贯彻落实常州市《小语学科“十三五”发展规划》的精神,深入推进语文课程改革,继续以“基于核心素养培育小学生语文气质”为研究重点,突出具有小语学科特质的育人功能,遵循言语实践活动的规律,合理地继承,和谐地发展,充分发挥小语学科教学研究、指导和服务的作用,进一步建立和完善适应师生发展要求的教研机制,进一步丰富和繁荣我区的小学语文教育事业。

    二、主要工作

    (一)加强学习,提升专业素养

    1.学课标。结合新课程标准,开展统编新教材的研修活动。各校采取多种方式引导教师加深对课程标准的理解,特别要梳理、明确各年级段的语文要素;针对落实课标的重难点,依托市教材培训,将课标中的语文要素转为单元教学目标,提升一线教师用好教材的能力。

    2.学规划。各校自主组织教师学习“十三五”学科发展规划,建立校本学科发展规划。

    3.学范式。充分运用好

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  • 小学教科研工作计划

    我刚刚阅读了一篇关于“小学教科研工作计划”的文章,作者对此的思路非常清晰。为了让我们能够朝着这个方向认真地规划,不妨学习一下如何撰写工作计划。简单来说,工作计划不仅能够给予我们动力,还能够为我们的工作设立一个明确的目标。只要拥有信心和耐心,我们肯定能找到有价值的内容!

    小学教科研工作计划 篇1

    胶莱小学教职工代表大会会议记录

    一、议程:

    1、赵方华(教导主任)宣读《胶莱小学三年(2011-2014)发展规划》。

    2、张金阁(校长)进一步对《胶莱小学三年(2011-2014)发展规划》做解释说明。

    3、对《胶莱小学三年(2011-2014)发展规划》进行分组讨论。

    4、表决通过。

    二、时间:2011年9月23日

    三、地点:二楼德育室

    四、主持:宁吉峰

    与会代表:张金阁 宁肇旭 宁吉峰 赵方华 王希玉

    刘宗凯 吴一凡 于洁崔莲于文梅

    宁素珍 孙学武 贾晓虹 陈玉梅辛宁宁

    尹修强 娄霞李会德刘丹

    五、记录:刘宗凯

    会议内容:

    1、宁吉峰对本次会议组织情况和主要议程简单说明。

    2、赵方华宣读《胶莱小学三年(2011-2014)发展规划》。

    3、张金阁(校长)进一步对《胶莱小学三年(2011-2014)发展规划》做解释说明。并提出要求:希望各位代表认真听取、充分讨论并以书面形式将意见报告工会。

    4、对《胶莱小学三年(2011-2014)发展规划》进行分组讨论。代表发言:

    (1)宁肇旭代表:三年规划中,通过三年努力将学校办成“环境优、师资强、质量高、有特色”的青岛市级规范化学校。“师资强”,虽然教师的来源我们说的不算,但是,我们可以通过校本培训、举办专家讲座、外出学习等建设一支有锐意改革意识、敬业爱校精神、高素质、高水平、相对稳定的新型教师队伍;着力培养个性鲜明、学有所长的学生;加大课题和课改研究力度,推广课改及教研成果;完善特色建设体系,丰富学校发展内涵,形成特色项目;不断优化学校管理,全面推进以课改为核心的素质教育工作,具有较高科学管理水平,办学质量高效益。

    (2)吴一凡代表:“四声一影”活动的开展,可以依托重大节日、国旗下讲话、班队会活动以及各种纪念日等形成开展德育教育,塑造学生良好品德和健康人格。同时,各种各样的体育活动,形形色色的文艺活动,多种形式的读书活动都是“四声一影”活动体现。

    (3)尹修强代表:绩效工资的发放主要是依据《教师量化考核方案》进行,坚持以人为

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  • 教研室年度工作计划

    在日常的生活当中,我们时不时会需要用到一些文章,好的范文更具有参考意义,你是否在寻找高质量的范文呢?经过收集并整理,小编为你呈上教研室年度工作计划,请阅读,或许对你有所帮助!

    教研室年度工作计划 篇1

    一、日常教学组织工作计划:

    1.开学前:各老师准备好教材、教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案,大学教研室工作计划。大纲、进度表、课时计划在开学后一周交至系教务办。

    2.开学二周后:对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。

    3.安排晚自习辅导答疑,每位教师每周一晚上。

    4.安排教师指导学生的导师的学生名单,要求每位教师要经常与被导的学生进行学习辅导、谈心等。关心爱护学生,使学生心理与身体、学习共同健康成长。

    5.组织公开课观摩,特别是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛,集体讨论各种教学方法,尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。

    6.每位教师每学期要多听课,多向其它教师学习,取长补短,并且有记录。

    7.教研室主任要对每位教师进行听课,掌握教学动态,检查教学进程和教学方法,教学水平和教学态度。

    8.期中教学检查:对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查,结合学校的教学检查,对位每位教师的教学工作进行量化考核,并且上报教务处和留系存档,工作计划《大学教研室工作计划》。

    9.期末考试、出卷、监考、阅卷工作

    (1)每位教师对自己的课程要负责出a、b两套试卷,并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同知识点不能超过30%,要逐步建立每门课程的试题库。

    (2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。要有成绩分析和试卷分析,以符合“正态分布”为理想试卷。最后上报系教务办并报校教务处。

    二、实验实训课管理:

    1.实验课:有条件的要达到100%的实验开出率,要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书,期末一并交至系存档。

    2.实训:在校内外实训基地的,也要存相应记录并存档,要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。

    三、毕业论文安排:

    1.每个学生要有一名毕业论文指导教师。

    2.毕业论文的题目尽量一生一题,不要重复。

    3.毕业论文要有多次修改的记录,要有评语并存档。

    四、各种政治学习和业务学习。

    五、安排一次或以上的学术讲座。

    六、鼓励教师进行教学研究,每学期的教研论文要存至个人业务档案里。

    七、制订本学期的科研课题和计划。

    八、上

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  • 小学教研工作计划20235篇

    根据公司领导的建议,有了工作计划才可以更好的完成工作。工作计划是对一定时期的工作预先做出安排和规划。为实现我们的任务目标而服务。我们怎么动笔去写工作计划呢?励志的句子编辑特别为你收集的“小学教研工作计划2023”,希望能对你有所帮助,请收藏。

    小学教研工作计划2023 篇1

    指导思想:

    以学校“和谐发展、严谨有序、学习创新、质量效益、特色品牌”的工作主题为指导思想,紧紧围绕学校的工作思路和德育工作计划,结合年级组的实际情况,抓好学生行为习惯的养成教育,以行为规范教育为抓手,以榜样树人,进一步促进良好班风、学风的形成。以建设一支战斗力强、团结合作的班主任队伍为突破口,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向,进一步加强教育教学常规管理,为即将进入六年级打下扎实的基础。

    年级组现状分析:

    1、本年级共有教师12人,其中2位是今年刚加入的新教师,新教师的加入为年级组增添了新的活力。本年级老师多为教学经验丰富的老教师,及年富力强的中年教师,这些无论是经验丰富的老教师还是充满激情的年轻教师,他们对本职工作极其负责,有强烈的敬业精神。

    2、本年级共五个班:五(1)班50人,五(2)班50人,五(3)班51人,五(4)班47人,五(5)班45人,总人数243人。其中,四班和五班是英语实验班。学生虽说在学习上、行为习惯上已经养成一些良好的习惯,这些良好的习惯还没有形成定势,需要天天强化。思想上也需要进一步地引导。

    年级组主要目标:

    (一)继续创建合作、和谐、共进的年级组:

    1.重视组内团队建设,营造轻松和谐的工作氛围,争创和谐办公室、和谐班级与和谐年级组。

    2.重视各任课老师之间的工作协调合作,协调各方面的关系,尤其是各备课组、班主任与科任之间的关系;家长与级组之间的关系,针对班级、级组情况有针对性的进行商讨管理。确保教学工作的顺利进行。

    3.开展丰富多彩的师生文体活动。

    (二)教育教学仍为工作中重点之重1.抓好本级语文教改的试点工作及数学的奥数培训工作。2.争得三面流动红旗,争创优秀年级。

    3、加强学校、老师、家长之间的沟通联系,建立家长委员会,强化后进生的转化和跟踪管理工作。

    具体工作及措施:

    以学校的教学工作思路和教学计划、德育工作计划为指导,抓好教学管理工作,培养团结协作精神。只有发挥集体智慧和力量才能取得事业的成功。组内教师要做到广泛团结,坦

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